¿Por qué tu profesora preferida del secundario era efectivamente TU PREFERIDA? ?
¿Por qué admirás y elegís a tus amigos? ?
¿Por qué recordás a ese jefe/líder que tuviste? ?
¿Por qué creés que logramos llegar o no a nuestros objetivos? ?
(guardá la respuesta en tu cabeza, no la digas todavía)
Como líder seguramente hayas sumado a tu equipo con CONOCIMIENTO.
Probablemente también lo hayas logrado con tu EXPERIENCIA.
Ahora… ¿Creés que es eso lo que te hace trascender? ¿Es por eso que vas a ser recordado? Puede ser que un poco sí, pero probablemente muchas otras personas tengan el mismo conocimiento que vos (o incluso puede que te superen en eso ?).
Sin embargo hay algo que nadie va a poder igualar e imitar:
TU ACTITUD ?
(y si no quedó claro o había dudas aún, la respuesta a todas las preguntas de arriba es “POR LA ACTITUD” ☺️).
Entonces…
¿Ya diste tu gran salto?
¿Dejaste de sumar para comenzar a multiplicar?
Y acá una aclaración: ?
Si la actitud no es la «correcta», la multiplicación también se genera eh.
Si como líder te ocupás por conocer a tus colaboradores, vas a multiplicar el respeto. ✔
Ahora, si por el contrario, no lo hacés… seguramente vayas a multiplicar una cultura basada en la indiferencia e individualismo. ?
Si a la hora de vender, tu speech se sostiene hablando mal de la competencia probablemente contagies al equipo una actitud de escasez. Mientras que si en lugar de hacer eso, enfocás tu tiempo en empatizar con tus clientes, en la escucha y en tus fortalezas… probablemente multipliques una actitud proactiva.
Suena lógico ¿No? ?
Entonces, ¿Cómo pretender alcanzar los objetivos de empresas que cuidan y construyen su cultura con dedicación si no estamos modificando nuestra actitud como líderes?
¡Para cambiar hay que hacer! ?
Y no me gusta generalizar…pero no encuentro en este caso otra manera de que las cosas sucedan. Puede haber teoría, una toma de conciencia y un quiebre al respecto… pero si no hay ACTITUD Y ACCIÓN nada de lo anterior tiene razón de ser.
No todo empieza brillando como hoy lo conocemos…
Pero el primer paso para comenzar a ser lo que deseamos es CAMBIAR (y perdón la repetición) LA ACTITUD.
Como siempre, lo que escribo acá es una reflexión que me digo a mi mismo y te comparto, porque de eso se trata esta red ¿No? De construir juntos y compartir no solo los resultados, sino también del proceso. ?
Ismael.