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Ismael BriascoIA aplicada · criterio humano

Media Kit · perfil para medios y eventos

Ismael Briasco. Liderazgo, tecnología y criterio.

Biografías aprobadas, temas para entrevistas, fotografías y marca. Una fuente viva para presentar el trabajo actual, no una foto congelada en un PDF.

Retrato de Ismael Briasco
Ismael Briasco · Marbella, España · Trabajo internacional
25+años construyendo en digital
20Mvisitas mensuales en el pico de Psicofxp
200+conferencias
10países
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Perfil

Una historia para contar sin convertirla en mito.

La idea central: experiencia real para ayudar a líderes a trabajar con inteligencia artificial sin perder criterio, contexto ni responsabilidad.

Bio breve · 44 palabras

Ismael Briasco es emprendedor, mentor y speaker con más de 25 años construyendo negocios digitales y liderando procesos de cambio. Trabaja con CEOs, founders y equipos directivos para integrar inteligencia artificial en sus decisiones y formas de trabajo sin delegar criterio, contexto ni responsabilidad.

Bio oficial · 122 palabras

Ismael Briasco trabaja en la intersección entre liderazgo, tecnología y criterio. A los 25 años fundó Psicofxp, una de las comunidades online más grandes de Latinoamérica, que llegó a superar los 20 millones de visitas mensuales. Después de atravesar la escala, una crisis empresarial y la reinvención, colaboró con organizaciones como HP, Telefónica e Itaú y fundó nuevos proyectos vinculados con innovación, crecimiento y marca personal. Hoy acompaña a CEOs, founders y equipos directivos a incorporar inteligencia artificial en decisiones, operaciones y nuevas formas de trabajo sin perder contexto ni responsabilidad. Ha participado en más de 200 conferencias en 10 países y publicado dos libros: El Poder de LinkedIn y Liderar es Conectar. También es cofundador de Líderes Aumentados.

En una frase

“Trabajo con líderes para usar IA sin delegar su criterio.”

Descargar biografías
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Temas

Preguntas que vale la pena llevar al aire.

Ángulos para entrevistas, columnas, podcasts, keynotes y paneles ejecutivos.

01

Liderazgo con IA

Cómo decidir cuando la IA acelera todo

Un enfoque para líderes que necesitan aumentar su capacidad sin reducir su responsabilidad.

02

IA y criterio

Qué delegar, qué no y por qué

Decisiones, contexto y riesgos reales para equipos que no quieren confundir velocidad con dirección.

03

Nuevas formas de trabajo

Rediseñar el sistema, no sumar otra herramienta

Cómo cambia el trabajo cuando personas, sistemas y agentes empiezan a operar juntos.

04

Autoridad y voz propia

Usar IA sin volverse genérico

Presencia y pensamiento para founders y ejecutivos que necesitan ser reconocibles en un mundo de contenido automático.

03

Fotografías

Presencia real. Archivos listos para usar.

Se permite recortar para necesidades editoriales. No aplicar filtros que alteren la identidad visual ni superponer marcas sobre el rostro.

Descargar fotografías y logos
04

Marca

El logo forma parte de la identidad. No es decorativo.

Usar la versión positiva sobre fondos claros y la negativa sobre fondos oscuros. Mantener aire alrededor y no deformar, recolorear ni separar sus elementos.

05

Contacto editorial

Entrevistas, podcasts, conferencias y colaboraciones con una pregunta concreta.

¿Qué historia necesitás contar?